深圳市金稻园乐记餐饮有限公司
招聘职位一览表

1.协助董事长拟订市场发展战略，使公司的发展具有明确、清晰、合理的方向；

2.参与研讨公司的战略问题，分析公司内外部环境，设计公司发展方向和发展策略；

3.根据公司战略发展规划，制订年度经营指标、完成经营指标的考核；

4.组织完善公司市场推广、营销策划、公关活动、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度在各项目的执行情况；

5.整体负责运营管理，包括各门店的营销计划管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作；

6、负责建设和发展运营团队，监督门店员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位管理人员招募及培训鉴定；

7、负责新老门店的大型重点装修工程管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进；

8、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

9、完成公司安排的其它工作。

1. 专科以上学历，从事餐饮企业营运高层管理经验10年以上；

2、三年以上大型餐饮连锁营总经理岗位工作经验；

3、对餐厅的行政管理、营运企划、菜品的研发、市场的拓展，有丰富的工作经验;

4、精通餐饮连锁、全国品牌定位的运营工作规范和流程，能洞察行业发展趋势，具备杰出的战略眼光；

5、卓越的领导能力、沟通能力、组织能力和社交能力，优秀的计划能力、决策能力和谈判能力；

6、极强的敬业精神和职业道德。

1、制定、实施门店年度经营计划。

2、建立精简、高效的营运团队。

3、负责各分店年、季、月度的经营目标、发展工作计划、督导各部门的日常运作管理。

4、及时掌握餐饮行业市场信息，分析、制订客源市场的开发计划。

5、根据市场行情及公司决策，组织实施区域营销计划。

6、认真执行公司的各项决议，定期向管理层汇报经营管理情况。

1、35岁以上，管理类专业本科以上学历。

2、10年以上餐饮连锁行业工作经验，三年以上运营总监工作经验。

3、有知名餐饮连锁行业营运管理知识，能独立开展营运各项工作。

4、优秀的统筹、分析、综合归纳能力并善于数据分析。

5、优秀的市场拓展能力、成本管控能力及经营风险控制意识。

6、对行业有深刻的理解，良好的领导力。

7、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

1、负责营销策划部的全面管理工作；

2、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；

3、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析；

4、负责制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的策划、组织以及实施；

5、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理；

6、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告；独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报；

7、监督所辖范围内的市场营销活动，广告策划、宣传和设计工作。

1、3年以上餐饮行业策划和管理经验;

2、具备良好的沟通能力、表达能力和项目组织协调能力；

3、 具有工作激情、奋斗精神和责任心。

4、 市场营销或相关专业，大学专科以上学历。

1、活动的策划和品牌形象的推广；

2、公司微信平台的推广；

3、负责公司文案编辑；

4、宣传资料设计及制作、产品小样整体形象设计及落实；

1、3年以上企划经验，具有1年企业主管经验优先考虑。

2、大专以上学历，广告设计或美术相关专业；擅长平面设计

3、擅长营销推广策划、企划方案撰写；

4、熟悉视频制作；

5、熟悉相关设计软件。

6、具有餐饮公司工作经验优先考虑。

1、活动的策划和品牌形象的推广；

2、公司微信平台的推广；

3、负责公司文案编辑；

4、宣传资料设计及制作、产品形象设计；

5、公司营销方案的策划；

6、公司安排的其他工作。

1、5年以上企划经验，具有2年企业主管经验优先考虑。

2、大专以上学历，广告设计或美术相关专业；擅长平面设计

3、擅长营销推广策划、企划方案撰写；

4、熟悉视频制作；

5、熟悉相关设计软件。

6、具有餐饮公司工作经验优先考虑。

1、负责公司线上线下日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。

2、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作。

3、负责店铺整体形象设计及公司品牌宣传设计。

4、负责公司宣传类页面的设计工作。

4、摄影图片后期处理 。

5、上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大专或以上学历，设计类专业，有扎实的美术工底，较高的审美及整体配色能力。

2、能熟练使Photoshop、DreamWeaver等常用设计软件

3、善于创意，能独立完成设计及制作任务，具备良好的团队合作精神和自学能力

4、有2年以上美工工作经验。

备注：面试时带上能代表自己水平的作品

1、负责公司线上线下日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。

2、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作。

3、负责店铺整体形象设计及公司品牌宣传设计。

4、负责公司宣传类页面的设计工作。

4、摄影图片后期处理 。

5、上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、 本科学历，设计类专业，有扎实的美术工底，较高的审美及整体配色能力。

2、能熟练使Photoshop、DreamWeaver等常用设计软件

3、善于创意，能独立完成设计及制作任务，具备良好的团队合作精神和自学能力

4、3年以上相关工作经验。

备注：面试请携带作品。

1、 负责公司原材料的采购供应工作； 

2、 负责供应商的档案的建议和考核管理工作； 

3、 负责与公司相关部门及供应商之间的协调工作； 

4、 采购订单数量、价格、交期的控管，做到适量、适价、适时、适地、适质； 

5、 根据采购周期及生产排程确保原材料按时到料； 

6、 定期了解市场行情，对供应商进行适时调价； 

7、 对原料品质问题的处理及时知会供应商； 

8、 对月份、季度采购计划的预算； 

9、 完成上级临时下达的其他工作任务； 

1、大专以上学历，有2年以上食品采购或生产加工相关工作经验，熟悉调味品原材料采购渠道优先； 

2、熟悉相关合同法规、办公软件，文笔流畅，有一定的文案功底，沟通谈判能力强； 

3、良好的敬业精神和团队合作意识，理解生鲜毛利表的组成部分及其含义； 

4、接受过ISO9001：2008质量管理体系、5S管理、采购管理等方面的专业技能培训者优先考虑。

5.熟悉蔬菜、水果、肉禽类、水产、干货等生鲜各品类商品的不同季节销售特点。

6.具有较强的语言组织沟通和谈判能力。

1、负责财务会计组日常管理工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作；

2、按时编报各类月、季、年终财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果；

3、负责审核各种财物数据；

4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划。

1、会计或财经类大学本科及以上学历，具有中级会计证优先考虑；

2、5年以上企业财务管理经验，有餐饮连锁经验优先考虑，深户优先考虑；

3、掌握财务、会计、金融知识，熟悉相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用；

4、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守。

1．搞好会计工作，审核各种财物数据；

2．负责财务收支和经营成果情况的综合分析；

3．负责编制会计报表、会计资料的管理；

4．参与财务收支与经营成果情况的综合分析，提出改进意见和建议；

5．对日常支付的费用进行统计，控制。

1. 会计或财务管理相关业，专科以上学历；

2. 三年以上会计方面工作经验。                                 3、具全盘会计处理经验优先.

1.严格按照技术标准和操作规程要求开展食材的检测工作；

2.严格按照有关规定填写并妥善保管检测过程的原始记录，认真复验核对检测数据，确保试验结果准确可靠，并对检测数据的准确性负责；

3.认真做好仪器设备的使用登记和保养工作；严格按操作规程操作检测、试验仪器设备

4.检测过程中出现事故时应及时向主管领导和项目负责人报告，并按要求进行处理；编写并提交“检测质量事故报告”；

5.完成上级和项目负责人交办的各项工作。

1.中专及以上学历，食品专业，化学专业优先

2.具有一定的专业基础，短期培训后能熟悉检测工作流程，持有检验员证书优先

3.动手能力强，具有较强的责任心

4.能适应夜班工作

1、协助上级开展绩效管理及考核工作实施，指导各门店开展绩效考核工；

2、收集绩效考核相关数据，制作数据报表；

3、处理员工绩效考核投诉

4、上级交办的其它工作。

1、人力资源、工商管理、中文等专业大专学历；

2、1年以上绩效考核工作经验；

3、熟悉Office 办公软件(Excel、PPT）的操作；

4、敬业度高，良好的团队合作精神。

1.了解本店的出品情况和各项设施,有针对性地向客人介绍餐厅的特色经营，搞好销售工作。

2.协助餐厅服务员做好餐前准备工作和餐后结束工作； 

3.门店现场发生任何客诉状况时，与顾客沟通，协调，分析和解决问题的能力；

4.具有丰富的客户资源和客户关系，与外单位广泛联系与外单位签订用餐优惠、宴会合约须经店长签字认可，可商议提成。

1、高中以上学历 ，形象气质佳；

2、笑容亲切，有亲和力； 

3、餐饮行业销售工作经验优先考虑。

1、管理好门店的日常运作，定期组织以门店为中心的运营推广活动。

2、提升门店的销售业绩，监督填写日营业报表、明细账簿。

3、合理控制日常经营中的开支及成本。

4、及时处理门店出现的问题并及时上报店长，有独立解决问题的能力。

5、严格遵守、建设、维护、监督好公司的各项规章制度。

1、年龄40岁以下，初高中以上学历。

2、从事餐饮业8年以上，其中具有3年以上中餐厅管理经验。

3、有梦想、有创造力、有个人影响力，并有责任心和团队合作精神。

4、具有开发客源的营销能力。

5、熟练使用电脑、电子点餐设备及收银设备。